Anstellungsausmaß: 20 Wochenstunden (Karenzvertretung)
Aufgabenbereich:
- Marketing-Management: Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluierung von Marketingmaßnahmen, Erschließen neuer Zielgruppen im Abo- wie im Anzeigenbereich, Erschließen neuer Vertriebskanäle
- Budgetplanung und -kontrolle für das Südwind-Magazin
- Einreichung von Förderungen
- Kommunikation mit externen Partner:innen und Dienstleister:innen u.a. zur Produktionsabwicklung
- Mitbetreuung der Website und sozialer Medien
- Mitorganisation von Veranstaltungen
- Vertretung/Unterstützung der Abonnent:innen-Betreuung
- Beobachtung der Entwicklungen am Medienmarkt sowie von Trends im digitalen Marketing
Anforderungsprofil:
- Einschlägige Ausbildung (Studium/FH, Lehrgang, Akademie)
und/oder Berufserfahrung im Bereich Medienmanagement oder Marketing - Sehr gute Kommunikations- und Präsentations-Skills
- Freude am Kontakt zu Partner:innen, Anzeigenkund:innen und Abonnent:innen
- Sehr gute EDV- (MS-Office), Social Media- sowie Websitekenntnisse (WordPress)
- Interkulturelle Kompetenz und Diversitätssensibilität
- Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Stressresistenz
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit dem Südwind-Leitbild suedwind.at/ueber-uns/ sowie der Südwind-Magazin Blattlinie suedwind-magazin.at/ueber-uns/
Zusätzliche Assets sind:
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
- Erfahrung mit Förderanträgen
- Berufserfahrung im Medienvertrieb
- Erfahrung in Budgetplanung
- Kenntnisse über den NGO-Bereich
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Arbeit im engagierten Team des Südwind-Magazins, eigenständiges Arbeiten, flexible Zeiteinteilung und Möglichkeiten zum Home Office. Die Möglichkeit, ein Medium mit sehr gutem Standing zu repräsentieren. Die Chance, unseren Auftritt gemeinsam zu gestalten und unabhängigen, kritischen Journalismus zu vermitteln, sich dabei einzubringen und weiterzuentwickeln.
Das Südwind-Magazin macht seit 45 Jahren Qualitätsjournalismus und blickt gemeinsam mit seinen Leser:innen über den Tellerrand. Das Netzwerk von über 100 AutorInnen liefert Vor-Ort-Eindrücke von Buenos Aires bis Beijing.
Die Berichterstattung des Südwind-Magazins deckt Zukunftsthemen ab und liefert in einer rasanten Zeit tiefgehende Reportagen und Hintergrundinfos. Die bereits bestehende Leser:innen-Blatt-Bindung konnte in den vergangenen Jahren weiter gestärkt werden – und birgt das Potential, ein etabliertes Medium in einer spannenden und dynamischen Zeit voranzutreiben.
Als entwicklungspolitische Nichtregierungsorganisation setzt sich Südwind seit 45 Jahren für eine nachhaltige globale Entwicklung, Menschenrechte und faire Arbeitsbedingungen weltweit ein. Das Südwind-Magazin ist redaktionell unabhängig.
Gehalt: Entlohnung nach dem Gehaltsschema von Südwind (mindestens EUR 3.239,80 brutto bei Vollzeit, Einstufung I/2 mit 4 Vordienstjahren inkl. Berufsausbildung)
Dienstort: Wien
Bewerbungsgespräche: finden im August 2024 (KW31 bis 33) in Wien statt.
Wir ermutigen BIPoC, Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Personen der LGBTIQ+ Community und Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung – inkl. CV und Motivationsschreiben – bis spätestens 24. Juli 2024 an Vera Krackowizer [sie/ihr], vera.krackowizer@suedwind.at, Betreff „Bewerbung Marketing Südwind-Magazin“.
